2015年1月23日-25日，廣東丹利科技有限公司全體員工齊聚從化望谷溫泉舉行2014年度年終會(huì )議，會(huì )議主題為“回顧2014，展望2015”。
年度年終會(huì )議是在1月24日早上8點(diǎn)30分正式開(kāi)始，首先由執行董事高會(huì )東代表總經(jīng)理葛欣做丹利科技2014年度總結，對丹利科技在整體行業(yè)形勢不樂(lè )觀(guān)的情況下，業(yè)績(jì)達到了1.46億，總體業(yè)績(jì)完成率達到95%給予了高度表?yè)P。之后分析了各種產(chǎn)品的銷(xiāo)售占比，表?yè)P了各個(gè)業(yè)績(jì)增長(cháng)顯著(zhù)的團隊，并期望在2015年每個(gè)團隊都能達到15%以上的業(yè)績(jì)增長(cháng)，丹利的總業(yè)績(jì)能達到1.5個(gè)億。隨后高董表示2015年丹利公司的工作重點(diǎn)將放到產(chǎn)品結構的調整，重點(diǎn)解決產(chǎn)品結構單一、產(chǎn)品技術(shù)含量較低的問(wèn)題，加大新產(chǎn)品的引進(jìn)，加強員工的培訓，讓我們的銷(xiāo)售人員更專(zhuān)業(yè)。同時(shí)強化公司管理制度，保留家庭文化，引進(jìn)制度化。李康副總經(jīng)理之后也就制度方面發(fā)表了重要講話(huà)，15年丹利科技會(huì )強化后勤保障，規范公司各項制度，員工對管理及各部門(mén)有什么看法和建議都可以多多發(fā)表，公司將積極聽(tīng)取員工的各項意見(jiàn)并給予回復。
接下來(lái)各部門(mén)負責人都紛紛上臺發(fā)表了講話(huà)，回顧2014的心路歷程，總結了2014全年的工作重點(diǎn)和取得的成果， 表?yè)P工作中的亮點(diǎn)也指出工作中的不足，并充分分析工作中出現不足的原因，提出了改進(jìn)方式，最后展望了丹利的未來(lái)并給大家送出了新年的美好祝愿。
會(huì )議的最終由高董做總結性發(fā)言，從科技、服務(wù)、未來(lái)三方面展望2015。2015年丹利要提高產(chǎn)品的科技含量，提高利潤率，提高員工的工作能力；要加強服務(wù)理念，把內勤服務(wù)量化，領(lǐng)導層要更好的服務(wù)于團隊；丹利未來(lái)的指標是：讓每位員工年薪超過(guò)10萬(wàn)。高董的講話(huà)熱情洋溢，讓員工們激情澎湃，憧憬著(zhù)美好的明天。
伴隨著(zhù)這歡樂(lè )的氣氛，24日晚5點(diǎn)年會(huì )表演正式開(kāi)始，員工們紛紛各展所長(cháng)，各組的文藝表演將大會(huì )推向了高潮。歡快喜慶、激情澎湃的歌曲和舞蹈；詼諧幽默的小品；振奮人心的團隊展示，為本次大會(huì )奉獻了一場(chǎng)視聽(tīng)上的饕餮盛宴，現場(chǎng)氣氛異常熱烈，掌聲、喝彩聲持續不斷。
讓我們回顧一下有哪些精彩瞬間
喜氣洋洋的舞獅--各位能在美麗的仙女中看到亮點(diǎn)嗎？
夢(mèng)想團隊--看小方嫵媚摸大腿
西游團隊—沙僧已經(jīng)笑得停不下來(lái)
白娘子團隊—法海你不懂愛(ài)，雷峰塔會(huì )倒下來(lái)
最差先生團隊—臺上臺下的精彩互動(dòng)
小蘋(píng)果團隊相當霸氣—這可是我們節目一等獎獲得者
中頭獎團隊拼了，看這桌子上一片狼藉，這可都是頭磕的啊，差點(diǎn)連榴蓮都給磕破啊
楊過(guò)小龍女團隊笑翻全場(chǎng)，這個(gè)小籠包，不，小龍女太還原了
最后高董給我們高歌一曲《天堂》，真是余音繞梁，不絕于耳
