為提高公司員工的綜合素質(zhì)、培養積極向上的企業(yè)文化，今年三月份我司行政部與質(zhì)量管理部攜手組織開(kāi)展了三場(chǎng)培訓，行政部周經(jīng)理、質(zhì)量管理部朱經(jīng)理?yè)沃髦v。

本次培訓在周經(jīng)理的主持下積極開(kāi)展，全體同事積極響應。第一場(chǎng)培訓在周經(jīng)理熱情洋溢的講解中拉開(kāi)了序幕，主講的內容為：商務(wù)溝通的禮節和技巧、職業(yè)定位和規劃、職場(chǎng)適應等方面。周經(jīng)理積極倡導大家綠色辦公——無(wú)紙化辦公；提倡人文辦公——給大家一個(gè)寬松、愉悅的辦公環(huán)境；提倡開(kāi)源節流——人走燈滅、關(guān)閉幽靈電源等等。

為更好的貫徹執行國務(wù)院、國家衛計委頒布的政策法規，公司質(zhì)量管理部的朱經(jīng)理帶領(lǐng)大家認真學(xué)習了《中華人民共和國藥品管理法》中《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》（GSP文件），有助于各部門(mén)同事在公司日常運營(yíng)中，嚴格遵守法規要求，將質(zhì)量管理法切實(shí)地落到實(shí)處。

通過(guò)此次培訓，同事們進(jìn)一步提升了丹利人的主人翁意識，有利于大家在職場(chǎng)中轉換角色、調整心態(tài)、提高素質(zhì)、團結協(xié)作、努力完成各項目標任務(wù)，合作共贏(yíng)。

最后祝賀本次培訓圓滿(mǎn)舉行。